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Organiser un team building demande du temps et de la planification. Voici les étapes clés à suivre pour garantir le succès de votre séminaire et maximiser les retombées positives sur vos équipes.
Définir vos objectifs
La première étape pour organiser un team building est de définir clairement vos objectifs. Que souhaitez-vous accomplir lors de cet événement ? Améliorer la communication, renforcer les liens, résoudre des conflits ? Avoir des objectifs clairs permet de choisir les activités adéquates.
Choisir une activité
Sélectionnez des activités qui répondent à vos objectifs et qui sont adaptées aux préférences et capacités de vos équipes. En Bourgogne, vous trouverez une gamme d’activités allant des randonnées aux ateliers créatifs.
Fixer une date et un lieu
Choisissez une date qui convient à la majorité des participants et un lieu accessible et agréable. La Bourgogne offre de nombreux sites magnifiques, des vignobles aux châteaux historiques, idéals pour un séminaire d’entreprise. Quant à la période, Séminaires Bourgogne a des solutions et des activités pour toutes les saisons !
Inviter vos collègues (ou employés)
Envoyez des invitations pour votre événement bien à l’avance, fournissant toutes les informations nécessaires. Expliquez les bénéfices et créez un sentiment d’excitation pour encourager la participation, essentielle pour les incentives. Cette étape est décisive pour que chacun puisse s’approprier l’événement et que dès le départ tous les participants soient dans de bonnes dispositions.
Si vous êtes intéressez vous pouvez aussi voir les erreurs à éviter lors de votre événement de team building.